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AccueilManif
2 ans de gouvernement Michel, 2 ans que les travailleurs trinquent, les inégalités se creusent,  la pauvreté touche de plus en plus de ménages, les cas de burnout se multiplient, les services publics sont à mal… La CSC a des alternatives sérieuses et crédibles, défendons-les tous ensemble,  exigeons une politique juste et équilibrée, des investissements et une augmentation du pouvoir d’achat pour les citoyens, des emplois de qualité, une sécurité sociale forte : tous à Bruxelles 29 septembre ! Déplacement en train depuis les Guillemins, Ans, Waremme et Huy. Inscription obligatoire au 04/340.75.55 ou u68ppi@acv-csc.be 
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TTIP
Les traités transatlantiques, que ce soit le TTIP qui se négocie entre les USA et l’Europe ou le CETA qui concerne le Canada et l’Europe,  visent à développer de vastes zones de commerces sans « entraves » pour les sociétés multinationales… c’est-à-dire en détricotant les normes sociales, environnementales et sanitaires qui protègent les travailleurs et les citoyens !  Le 20 septembre, tous à Bruxelles (quartier européen), pour dire « STOP » !
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Burkina1
Dans le cadre du partenariat liant la CSC et la Confédération Nationale des Travailleurs du Burkina, la Fédération de Liège Huy Waremme a décidé de réunir du matériel pour aider le partenaire burkinabè à assurer le bon fonctionnement de ses centres de formation qualifiante de Dapelogo et de Ouagadougou. Une presse à briques, de la chaux réhydratée, des outils, des bancs et des chaises, des armoires, du matériel informatique, des livres, des vélos mais aussi une camionnette ont quitté Liège en cette fin juillet 2016, direction le Burkina.
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Tchantcheaccueil
Une bonne Protection Sociale, c’est l’affaire de TOUS pour TOUS. Il faut donc veiller à son financement juste et équitable. Envie de vous dresser en justicier pour s’assurer d’un accès juste à cette protection sociale vitale ? Venez faire état de votre talent en visant juste et en agissant pour rééquilibrer les contributions de chacun à ce financement ! Rendez-vous au stand de la CSC Liège Huy Waremme le samedi 24 septembre, place Saint-Lambert à Liège. Ce stand sera l’un des « Points Colères pour la terre», ces espaces d’actions d’interpellations autour de la thématique de la protection sociale universelle et plus largement des droits humains du Tempo Color Festival 2016.
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Restrictions, diminutions, suppressions… Les services publics sont mis à mal par les politiques d’austérité et autres réformes. Les gouvernements se braquent sur les économies et les conseils d’administration des entreprises publiques sont obnubilés par les dividendes à distribuer aux actionnaires. 
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Makro
La direction de Makro a annoncé  le 21 juin, lors d'un conseil d'entreprise extraordinaire, son intention de lancer un plan de transformation de l’entreprise qui se traduira par des pertes d’emplois pouvant concerner jusqu’à 505 travailleurs sur les quelque 3000 salariés en Belgique. Le magasin d’Alleur sera le plus impacté de tous alors même qu’il a déjà fait l’objet d’une profonde transformation voici à peine 2 ans et payé un lourd tribut en termes d’emplois ! La phase 1 de la procédure Renault a été lancée… Les réunions d’information et de consultation se poursuivront en septembre.
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Galère1
Bam-Galère a l’intention de procéder à un licenciement collectif : 111 travailleurs sur les 719 que compte l’entreprise risquent de perdre leur emploi. Encore un fameux coup dur pour le secteur de la construction ! Depuis la terrible annonce faite le 9 juin, plusieurs réunions d’information et de consultation ont été mises à profit par la CSC-Bie pour poser des questions quant à la santé financière de l’entreprise. Les discussions se poursuivront au mois d’août.
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truvo
Le 28 juin, lors d’un conseil d’entreprise extraordinaire à Anvers, la direction de Truvo, l’éditeur des Pages d’or, a annoncé la mise en faillite de l’entreprise et demandé au personnel des différents sièges de quitter les bureaux dès 14h ! C’est la douche froide pour les travailleurs. Deux jours plus tard, FCR Media Belgium a annoncé la reprise de l’entreprise mais pas de l’ensemble du personnel : 310 emplois seront préservés mais 220 autres supprimés et le site de Liège sera fermé !
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Calendrier de ramassage 2016